Es ist nicht wichtig, welches Studium du absolviert hast. Uns ist wichtig, dass du dich mit Softwareentwicklung auskennst und Berufserfahrung mitbringst. Es geht auch nicht darum, dass du Know-how in allen von uns genutzten Technologien im Gepäck hast. Du bist flexibel was Technologien und Arbeitsmethoden angeht und arbeitest gerne im direkten Kontakt mit unseren Kunden? Das ist uns wichtig.
Bei uns gibt es für Softwareentwickler ständig neue Herausforderungen durch aktuelle Themen (z.B. Security, Machine Learning, Blockchain oder IoT) und Technologien, beispielsweise Java, Spring, Hibernate, ReST, JavaScript, Angular, iOS, Android, Gradle, Docker, TypeScript etc. Die Auswahl der Technologien ist stark projektabhängig und wird oft zusammen mit dem Kunden festgelegt. Vielfalt und Flexibilität sind hier gefragt. Möchtest du gerne andere Technologien ausprobieren, so kannst du das in unserem Innovation-Time-Off-Konzept, den Innovation Frei-Days.
Wir bieten Ihnen ein Mindestgehalt von 40.000 Euro p.a. oder mehr, je nach Qualifikation und Erfahrung.
iteratec ist der IT-Dienstleister mit der höchsten Kompetenzdichte. Wir entwickeln individuelle Softwaresysteme, gestalten große Systemlandschaften und übernehmen technologische Führung. Unsere exzellenten Teams erschaffen mit herausragendem Können und großer Leidenschaft digitale Produkte, die begeistern.
Unsere Unternehmenskultur ist top. Das bestätigen auch unsere Kolleginnen und Kollegen in der Mitarbeiterbefragung von „Great Place to Work“. iteratec gehört zu den besten Arbeitgebern Deutschlands und der IT-Branche. „Die Führungskräfte lassen ihren Worten Taten folgen“ – sagen 93 % des Teams.
Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen in weniger als 2 Minuten über unser Bewerbungsformular.
Madeleine Mertig
Bewerbermanagement
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Die richtige Auswahl neuer Mitarbeiter ist für uns von entscheidender Bedeutung.
